一季度六盘水问责领导干部58人-亚博安卓下载

 六盘水市纪检监察机关紧盯关键人员、关键岗位、关键事项、关键环节，压实责任担当，强化责任追究，压紧压实全面从严治党政治责任。一季度，全市共问责党组织6个、领导干部58人，给予党纪政务处分6人。2rd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

拧紧强责“发条”。逐级明确责任清单，对履责情况全程纪实、实时监控、痕迹化管理，可查可溯可督。把“两个责任”抓细、抓实、抓具体，定期研究、部署责任落实情况，用好检查考评“指挥棒”，督促各级党组织主要负责人带头履责担当，将抓责任、抓业务融会贯通，真抓真管、严抓严管、常抓常管，一级带一级、一级抓一级、层层抓落实，不放手、不松懈，管好“份内事”、种好“责任田”。2rd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

用好问责“利剑”。对管党治党不严不实、维护政治纪律和政治规矩失职失责，“四风”和腐败问题频发多发等失责必问，以强力问责倒逼履责尽责。紧盯扶贫领域形式主义、官僚主义和惠民资金落实中的突出问题，对贯彻落实脱贫攻坚重大决策部署态度不坚决、工作不扎实，在脱贫攻坚中履责不力、监管不严、推诿扯皮，搞数字脱贫、虚假脱贫的坚决问责。一季度，全市民生领域问责43人。2rd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

谨防卸责“免单”。既形成压责促责的“强气场”，又在从严问责的同时教育挽救干部，支持干部敢为善为有为。认真落实容错纠错实施办法，把握好追责与免责的界限，既旗帜鲜明地鼓励干事创业，又坚定不移地整治为官不为、履责不力行为，防止干部将容错作为不为的“避风港”，决不让干事成为贪腐借口，真正树立起失职追责、尽职免责的鲜明导向。“容”的同时注重“纠”，当责任落实出现偏差、失误时，及时纠错纠偏，避免放任错误扩大造成更大损失。（田中平）2rd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网