2022年贵州特岗教师招聘历年考试真题（幼儿园）-亚博安卓下载

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2020年8月1日贵州特岗教师考试幼儿笔试真题（学员回忆版）uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

第一部分：专业知识一、选择题（15个小题）                                                                      uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

二、填空题uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

三、简答uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

1，幼儿园环境创设的要求uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

3，中班游戏特点uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

四，材料分析uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

教师在活动中拍照，家长说老师偏心，都没有自己家孩子，有的家长私发给老师，请老师下次拍照多拍一点自己的孩子。    问：如果你是该班老师，如何有效与家长沟通？                                                                         uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

五、活动设计uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

垃圾分类（领域不限）uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

一，设计意图：uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

二，活动目标：uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

三 ，活动重难点：uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

四，活动准备uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

五，活动过程：过程主要分为uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

1，律动和导入，uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

2，活动开展，活动检验，uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

4，活动延伸等        uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

第二部分教师综合素质uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

一  、单选题（10个小题）uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

二、名词解释uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

1 ，课题审议uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

2，师德为先uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

3，儿童之家 uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

三，简答：uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

1，教育对政治的功能uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

2，如何培养学生的注意力uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

四，案例分析 uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

睿睿小朋友在宋老师的课上，觉得老师的宋老师的画好看拿走了，第二天，宋老师直接走到班级大声斥责睿睿是小偷，班上小朋友用异样的眼光看，睿睿觉得十分委屈，大声哭起来，刘老师走过去抱抱他，大声说，睿睿没有偷宋老师的画，是因为喜欢宋老师的画，向老师借的，并对睿睿说，你的画画得真棒。uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

问：根据教师职业道德规范评价两位老师的教育行为。uy9163贵州事业单位考试信息网_贵州163网_163贵州人事考试信息网_贵州招聘考试网站163亚博安卓下载官网

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