2019年贵阳市市属事业单位招聘面试内容-亚博安卓下载

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163贵州人事考试信息网整理2019年贵阳市市属事业单位面试时间、面试内容、面试形式，请备考的小伙伴仔细查看哦！面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。0wm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

报考a类岗位且资格复审合格的考生参加面试。0wm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
    报考b类岗位的考生，根据笔试成绩（百分制）（占30％）和专业测试成绩（百分制）（占40％）两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。0wm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面试人员名单公布后不再进行递补。0wm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。0wm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面试的时间和地点由招聘单位（主管部门）另行通知。0wm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网