2019年贵阳市市属事业单位招聘体检公告-亚博安卓下载 |
163贵州人事考试信息网发布2019年贵阳市市属事业单位招聘简章(197名|9.16-9.18报名)在贵州省人力资源网,贵州省社会保障局以及贵州省人事考试信息网,2019年贵阳市事业单位招聘、贵阳市疗卫生招聘、贵阳市人才引进招聘、国企招聘,招聘人数、招聘条件、考试时间、报名时间发布在亚博安卓下载-yabo亚博88。更多详细内容请关注163贵州人事考试信息网!
163贵州人事考试信息网整理2019年贵阳市市属事业单位体检公告,请备考的小伙伴仔细查看哦!体检在市招聘工作办公室监督指导下,由各招聘单位(主管部门)负责组织,在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的,由市招聘工作办公室研究同意后可进行复查。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,则a类岗位以面试成绩、b类岗位以专业测试成绩、c类岗位以试教成绩确定为体检对象。如笔试成绩、专业测试成绩、面试(试教)成绩、总成绩均相同,需重新组织面试,以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请,经市招聘工作办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由市招聘工作办公室确定。
体检和复检费用由考生自理,体检人员名单、时间由招聘单位(主管部门)另行通知。
体检时已怀孕的考生,暂不进行妇科和x光等项目检查,不做出体检是否合格结论,可继续进行考察,如考察中发现有影响聘用的问题,不予办理聘用手续;如考察合格的,待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
因体检不合格或考生放弃体检,产生的岗位空缺一律不予递补。