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一、温度答题，说出真情实感。
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这是个性化答题的基础，要求考生答出自己内心真实的想法和感受。比如都是谈地摊经济，有的人一上来就是“这是一个非常好的做法，我们应当大力推广”，其实更好的做法是在语言表达上稍微变通一下。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
如果我们能加上自己的实际感受就会变得不一样。比如说“各位考官，过去的2020年，极其艰难，极其不凡。因为疫情，很多百姓的生活陷入到了困顿之中。而国家这个时候出台了这样的要求，真的如同雪中送炭一般温暖，而我身边就有很多人因为这样的一个政策赢得了翻身的机会，我表哥就是一个典型代表……”这样的开头也是会吸引考官的注意力的。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
二、入情入境，画面真实生动。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
这是个性化答题的有效途径。在考场上，很多考生之所以给人特别套路的感觉，就是因为没有入情入境，太像是单纯答题了，根本没有想着如何根据题干情境真正去思考、做事。假如能够做到入情入境，答题会变得容易，开头也会更加真实。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
比如有这样一道题：hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
你和单位的小王关系非常要好，但是在年终评优的时候你没有选小王，小王最终落选了，他认为都是因为你没有选他，所以他对你有怨气，最近一直对你很冷淡，请问你会如何和他沟通？请现场模拟。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
这道题目很多学生答的就很套路，全篇充斥着客套、规范和官方的语言，这就与题目中两人的关系很不匹配。如果能够入情入境，真正把考官当成那个曾经非常亲密、现在则对你非常冷淡的人，你可能就会这样开头：“小王，你不要走，你站住，我给你说几句话。你还要因为这个评选的事情跟我闹别扭到什么时候？是，单位评优我是没选你，可是我为什么没选你你想过没？……”你看这样的开头非常生动，考官想不注意你都难。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
三、提高政治站位，开篇即有高度。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
这是个性化答题的关键。尤其是从最近一年各地的公考面试情况来看，考官对政治素养的要求是越来越高了，在一些考试中甚至实行政治素养一票否决制，而且具备了政治素养，也确实可以在考场上实现答题的个性化。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
比如：hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
有人说，农民没有休息日，乡镇公务员也不应该有休息日，对此你怎么看?hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
关于这道题目，很多考生不假思索就开始这样开头：“题目中的观点是不对的，乡镇公务员当然是应该有休息日的。一是……二是……”这样的回答当然是没有错的，但是我们如果再深入剖析一下就会发现，这样一个如此显而易见的问题，为什么还有人提出来？显然，这是群众在表达不满。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
但是实际上基层干部已经工作压力很大了，面对这样的质疑，基层干部应该是一种什么样的态度呢？想到这一层，基本上我们的开头就可以更加有高度一些。hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
比如我们可以这样说：“广大的基层公务员是实施乡村振兴战略的核心力量，是党在基层的执行骨干。题中的观点提示我们，在前进的道路上，纵然遇到再多怀疑否定，也要排除万难，坚守初心，牢记使命，把责任扛在肩上，把人民放在心头。”这样的开头是不是会更好些呢?hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
当然，除了以上的几个方法原则，个性化开头的表述还有很多种，关键是肯思考，善总结。最后，祝愿大家都能实现梦想！hla贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网 
