2023年贵州安顺经济技术开发区经济发展局招聘临时聘用人员简章-亚博安卓下载 |
为提升基层组织的凝聚力和战斗力，打造一支素质优良、作风过硬、能力较强、群众公认的基层干部队伍，推动我局各项工作有序开展，经贵州安顺经济技术开发区经济发展局研究，决定公开招聘临时聘用人员4名。为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取推荐与考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、择优聘用。按照制定招聘计划、报名、面试、体检、聘用的程序进行。
二、招聘计划及岗位
招聘计划：工作人员4名。
招聘岗位：
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序号 |
岗位名称 |
所需人数 |
专业 |
备注 |
|
1 |
综合科 |
1 |
中文相关专业优先 |
有相关工作经验优先 |
|
2 |
投资科 |
1 |
有相关工作经验优先 |
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3 |
产业科 |
1 |
有相关工作经验优先 |
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4 |
国民经济调查科 |
1 |
统计相关专业优先 |
三、招聘对象、报考条件
（一）招聘对象
大专及以上应往届毕业生（以国家认可的学历证书为准），男女不限，专业不限（统计、中文相关专业和有相关工作经验者优先，党员优先）；
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2.工作人员18周岁以上、35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制;
3.具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能胜任工作；
5.有较强的文字功底，能熟悉操作办公软件；
6.具备报名岗位所需的报名条件。
（三）以下人员不得报名
1.在读的非应届毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的人员，受过劳动教养的人员；
3.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
4.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
5.有关法律、法规规定不能聘用的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月25日09:00至2023年4月27日17:00。
2.报名方式：线上报名和现场报名相结合方式，
线上报名邮箱：kfqfzhggj@126.com
现场报名地址：安顺经济技术开发区迎宾路管委会大楼7楼开发区经济发展局；联系电话：0851-33416067。
3.报名程序：招聘人员下载《应聘人员报名表》如实填写，并提交本人有关信息和资料进行报名申请。
4.报名资料：
①《应聘人员报名表》；
②本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件及复印件1份；
③近期1寸正面免冠彩色照片2张。
（二）资格审查
1.开发区经济发展局根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的取消其面试资格。
2.通过资格审查的应聘人员，进入面试。
（三）面试
面试时间：另行通知。
面试地点：安顺经济技术开发区迎宾路管委会大楼7楼经济发展局。
（四）体检
体检根据岗位招聘计划数按1:1确定体检对象。体检在开发区经济发展局指定的医院进行，体检费用自理。体检不合格和自动放弃体检者，取消进入下一环节资格，体检时间另行通知。
（五）政审
面试合格人员进入政审环节，政审不合格或政审期间自动放弃的，取消聘用资格，政审工作由面试组负责实施，面试人员需在户籍所在地开具无犯罪记录证明，对有违纪违规记录及其他不符合聘用条件的人员，经核实取消聘用资格。
（六）公示
经审查、面试、体检、考察合格者，确定为开发区经济发展局聘用人员，对聘用人员在开发区经济发展局公示栏进行公示，公示期为五个工作日。
（七）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由综合科根据实际印发聘用文件并签订劳动合同（试用期为2个月）。试用期满，经考核合格者，予以转正，考核不合格的，予以解聘；聘用人员一旦聘用，必须服从局内部调剂使用。
五、其他注意事项
面试工作接受相关部门和开发区经济发展局的监督。涉及相关人员如有违反或弄虚作假的，一经查实，将参照有关规定予以处理。本次招聘工作未尽事宜，由开发区经济发展局确定。
在考察中发现应聘人员有意隐瞒个人真实情况，不符合报考条件及不适宜岗位需求的，取消聘用资格。
六、工资待遇：按照《安顺经济技术开发区临聘人员管理办法（修订版）》发放。
七、本招聘简章由安顺经济技术开发区经济发展局招聘临时聘用人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由安顺经济技术开发区经济发展局招聘临时聘用人员领导小组研究确定。
安顺经济技术开发区经济发展局
2023年4月25日
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