2023年贵州望谟县事业单位招聘140人面试及总成绩计算方式-亚博安卓下载

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面试mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

1.面试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施,医学类和其他类职位采取结构化面试方式进行,教育类高中教师职位采取“说课”的方式进行,幼儿园教师职位采取“无生教学”课堂的方式进行,面试成绩按百分制计算(100分),小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

2.面试成绩达到60分及以上的方能进入下一招聘环节。mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

3.面试对象:通过资格复审经公示后无异议的报考人员。mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

4.面试事宜及时间另行通知,请考生密切关注望谟县人民政府网(mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

(二)总成绩计算mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

总成绩计算,考试成绩按职位分类统计。mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

1.考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%;mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

2.笔试考分、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生考试总成绩出现末位并列时,由县招聘工作领导小组组织报考人员进行加试,加试成绩高者进入下一招聘环节(加试方式、时间、地点另行通知)。加试成绩在望谟县人民政府网(/)公示。未完成加试科目,未取得有效成绩的,取消进入下一个环节资格。mdn贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网