贵州五彩云大数据产业发展有限公司2021年招聘智慧金沙项目临聘人员的公告（4名|11月15日-亚博安卓下载 |
一、亚博安卓下载的简介
贵州五彩云大数据产业发展有限公司是金沙县建设投资集团有限公司投资组建的全资子公司，属于国有独资公司。由贵州五彩云大数据产业发展有限公司作为实施主体的智慧金沙项目总投7.4亿，通过采用物联网、云计算、大数据挖掘、融合和存储等新技术，整合和开发信息资源，建立一大批重要的基础公共支撑平台，实现行政、民生、乡村、产业各领域比较广泛的智慧应用，打造一批重点示范工程和一定规模的智慧产业基地，提高政府智慧化管理、社会智慧化发展、民众智慧化生活水平。
二、招聘计划
本次计划招聘临时工作人员4名。具体见《贵州五彩云大数据产业发展有限公司面向社会公开招聘临聘工作人员职位表》
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序号 |
职能部门 |
职位名称 |
岗位人数 |
专业 |
学历条件 |
年龄 |
岗位条件 |
薪酬待遇 |
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1 |
技术运营部 |
技术运营总监 |
1 |
计算机及相关专业 |
本科以上 |
35周岁及以下 |
具有较好的政治素质，有3年以上信息技术相关工作经验者、优秀者可不限专业。 |
底薪5000元（含五险个人缴纳部分） 五彩云公司年度获得的智慧金沙项目经营纯收益的5%作为绩效奖励，其中试用期工资：3500元（含五险个人缴纳部分） |
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2 |
市场营销部 |
客服经理 |
1 |
市场营销、电子商务、物流管理等相关专业 |
大专以上 |
35周岁及以下 |
具有较好的政治素质，有较强的沟通能力，有相关工作经验者优先 |
底薪3500元（含五险个人缴纳部分） 五彩云公司年度获得的智慧金沙项目经营纯收益的1%作为绩效奖励，其中试用期工资：3000元（含五险个人缴纳部分） |
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3 |
市场营销部 |
销售经理 |
1 |
市场营销、电子商务、物流管理等相关专业 |
大专以上 |
35周岁及以下 |
具有较好的政治素质，有较强的沟通能力，有相关工作经验者优先 |
底薪3500元（含五险个人缴纳部分） 五彩云公司年度获得的智慧金沙项目经营纯收益的1%作为绩效奖励，其中试用期工资：3000元（含五险个人缴纳部分） |
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4 |
综合部 |
工作人员 |
1 |
不限 |
大专以上 |
35周岁及以下 |
具有较好的政治素质，有相关工作经验者优先 |
3000元（含五险个人缴纳部分），试用期工资：2500元（含五险个人缴纳部分） |
三、招聘资格及条件
1.拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.拥有中华人民共和国国籍。
3.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
4.思想政治素质好，有担当意识，责任心强，能吃苦耐劳，能创造性地开展工作。
5.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
6.身体健康，无不良嗜好。
7.具备招聘职位要求的其他资格条件，具体要求见《职位表》。
四、有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的。
2.涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的。
3.因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的。
4.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的。
5.不符合招聘职位所需资格条件的。
6.法律、法规规定不得聘用的。
五、公司地址
贵州省毕节市金沙县经济开发区a区15栋
六、招聘工作原则
坚持公开、公平、公正，平等、竞争、择优原则。
七、招聘程序
（一）发布公告
2021年11月10日-2021年11月12日，在金沙县人民政府网发布招聘公告。
（二）组织报名
报名时间：2021年11月15日-2021年11月19日
报名方式：报名采用网络报名方式，考生从网上下载填写报名登记表（附件1）、应聘承诺书（附件2）、以及居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书和其他资格证书的扫描件，将需要提交材料电子档压缩打包（承诺书手写后扫描），并以“姓名 报考岗位”命名后，发送到用人单位指定的邮箱（740610194@qq.com)
报名所需提交资料
1.报名登记表（见附件1）；
2.应聘岗位诚信承诺书（见附件2）（扫描件）；
3.本人有效居民身份证(复印件1份）；
4.毕业证（学位证）、职称证书、资格证书等证件（复印件1份）
5.其他资格证书及应聘人员认为需要提供的其他材料。
6、报名人员报名及资格审查资料一律不予退还。以上所有报名资料均为电子版。
应聘人员须对填报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，取消本次报名资格。
八、资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行审查。主要审查报名者是否符合招聘的资格条件和岗位能力要求。以短信或电话方式通知。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料以及在其他相关工作中弄虚作假的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料存在虚假、伪造等行为，或不符合岗位能力要求的，则取消进入下一环节资格。现场资格复审的时间和地点另行通知。
九、面试
对资格审查符合招聘条件人员，进行面谈测评或相应测试。面谈测评测试采取现场询问或测试方式进行，全面了解应聘人员的能力素质、形象气质、语言表达、沟通协调、综合判断、业务知识等方面情况，全面考察应聘者的综合素质及专业能力。面谈测评和相应测试采用百分制，根据得分由高到低确定进入下一环节人员。若应聘岗位人数比例为?1∶1（或只有一名应聘者），综合得分不得低于70分。面谈测评时间和地点另行通知。
十、体检
经面试结束后，根据应聘人员成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象，体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不列入考察对象，体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。
十一、公示招聘结果
经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在金沙县人民政府网公示拟聘用人员名单，公示期为3个工作日，接受社会监督。电话：15885276461李女士
十二、聘用
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
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