一、医院简介wwo贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
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贵州中医药大学第二附属医院建于1951年。医院秉持“传承融汇，厚德济民”的院训及“以人为本，患者至上”的服务理念，经过70余年的发展，现已成为管理理念先进、学科门类齐全。特色优势突出、人才结构合理，集医疗、教学、科研，预防。康复。养生。保健、养老为一体的大型综合三级甲等中医院，建有飞山院区、红岩院区、省委党校门诊部、孤残儿童医院及包括49家成员单位的贵州省中西医结合医联体。
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医院是“国家中医药管理局重点中西医结合医院"“贵州省中西医结合医院”“国家爱婴医院"“中西医结合旗舰医院"，先后获得“全国卫生系统先进集体”“全省脱贫攻坚先进党组织"“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体”及贵州省抗击新冠肺炎疫情“三八红旗”先进集体等荣誉。是貴阳市残联助听器验配、假肢与矫形器适配等六个项目定点服务机构。
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现有临床科室51个，医技医辅科室18个，编制床位1402张。高级职称257人，硕士361人，博士9人。拥有国医大师2人,全国名中医4人，国务院特殊津贴专家3人，省政府特殊津贴3人，省管专家6人,省级名中医28人,全国中医药高等学校教学名师2人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师20人，国家“青年岐黄学者”2人，国家级名老中医传承工作室10个:贵州省名中医及学术经验指导老师31人，省级教学名师3人:貴州省高层次创新型“百”层次人才1人，“千”层次人才18人，贵州省普通高等学校科技拔尖人才2人。
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医院高度重视学科内涵建设，积极搭建学科平台、建设学科团队、致力科学研究、充分发挥学科优势反哺临床。现有国家中医药管理局重点学科4个，卫生部临床重点专科(中医)2个，国家中医药管理局重点专科5个，重点专科培育项目2个;国家中医药管理局中医一体化创新服务诊疗模式3个;贵州省中医药管理局重点学科7个、重点培育学科4个,重点专科20个,贵州省教育厅特色重点学科1个、重点学科1个;建有国家标准版胸痛中心、心衰中心、类风湿关节炎规范诊疗中心、痛风规范诊疗中心、房颤中心、心脏康复中心，贵州省中医相关专业医疗质控中心9个,是国家中医心血管病临床医学研究分中心、国家区域(华南)中医肺病诊疗分中心，是国家眼部疾病临床医学研究中心(北京白求恩公益基金会).hqcc全国小儿推拿标.准化认证基地，获批通过呼吸与危重症医学科(pccm)专业认证。
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近年来，先后获批国家中医药管理局住院医师规范化培训基地、国家中医紧急医学救援队(贵州)、贵州省中西医结合高级复合型人才培养基地、贵州省“西医学习中医”培训基地、贵州省基层常见病多发病中医药适宜技术推广省级基地、贵州省病毒相关损害中西医结合康复人才基地、贵州省中医临床研究基地、贵州省中医风湿病临床研究基地，获得省级重点实验室1个、省级实验示范中心1个、省级实践基地2个。同时，还建有贵州省研究生创新基地1个、贵州省研究生工作站1个、张伯礼国家名中医工作室、国医大师张学文贵州省工作站、省科技厅研究平台2个、省级科技创新人才团队2个、省教育厅创新人才团队及省级教学团队1个，是贵州省唯一的高等医学院校中西医结合临床教学实践基地。
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作为贵州中医药大学直管附属医院，每年承担10000余学时本专科、研究生理论教学，还承担本专科医护实习生、研究生及规培生等近千人临床实践带教任务，为国家培养了大批中西医结合复合型人才。
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“十三五”期间，科研能力持续增强，管理制度更加完善，科研项目和经费持续增长，成绩斐然。“十三五”期间，我院获批各级各类科研项目360项，其中国家级项目33项，省部级项目39项。发表论文1533篇，其中sci、ei 22篇，以共同第一作者身份在国际顶级期刊《自然》正刊发表论文1篇。编写专著93部。获省级科技进步二等奖1项、三等奖4项，自然科学三等奖2项。
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热忱欢迎海内外有志于从事卫生事业的志同道合的有识之士加盟我院，共谋发展。
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二、招聘条件
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1、第一层次
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参照贵州省《高校医院科研院所创新人才项目实施方案》拔尖人才相关条件:
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申报人年龄一般不超过50周岁，在医疗、教学、科研领域崭露头角取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合以下条件之一:
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1、近10年曾入选以下人才计划(项目)
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(1)国家“高层次人才特殊支持计划”青年拨尖人才。
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(2)国家“高层次人才引进计划”青年人才。
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(3)长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者。
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(4)青年岐黄学者。
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(5)中国科学院率先行动“百人计划”(b类)终期评估获得“优秀”者。
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2、近10年曾担任以下项目(课题)负责人或职务:
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(1)国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金海外项目.(海外优青项目).国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目(2项)、贵州省财政拨款经费达500万元及以上
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“揭榜挂帅”项目(课题)负责人。
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(2)教育部学科评估b类学科带头人或“创新团队发展计划”带头人。
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(3)国家级临床重点专科主任或副主任，中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会常委。
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(4)国(境)外世界排名101-200大学教授[国际知名三大世界大学排名:夸夸雷利.西蒙兹公司世界大学排名(qs排名).上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名(arwu排名).
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泰晤士高等教育世界大学排名(the排名)]。
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3、近10年曾获得以下荣誉、奖项、成果
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(1)国家卫生健康突出贡献中青年专家。
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(2)中国青年科学家、中国青年女科学家。
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(3)省(部)级科技奖一等奖及以上(排名第1名)获得者，国家级教学成果奖二等奖(排名第1名)获得者，高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖(排名第2名)、二等奖(排名第1名)获得者，获得“全国教材建设奖”高等教育类一等奖副主编或二等奖主编。
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(4)经医院认定并报高校医院科研院所创新人才项目牵头部门审定，取得相当于上述成果的同层次人才。
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2、第二层次
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参照贵州省《高校医院科研院所创新人才项目实施方案》优秀青年人才相关条件:
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申报人年龄一般不超过45周岁，在医疗、教学、科研领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拨尖人才的发展潜力，近5年来取得以下任意条件2项:
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(1)独立或作为第一作者发表科研论文被sci i区期刊(中科院分区)收录2篇。
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(2)主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。
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(3)第一发明人获省级专利奖银奖以上1项，或作为第一权利人获得国内发明专利、国际发明专利、集成电路布图设计专有权2件以上，并巳转让、许可、作价投资获利100万元以上。
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(4)主要负责人(排名第1)完成省级标准化委员会、省行业主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项;
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(5)经医院认定并报高校医院科研院所创新人才项目牵头部门审定，取得相当于上述成果的同层次人才。
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三、招聘待遇面议，需团队引进的，条件面议。
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四、服务期及考核:服务期8年及以上,服务期内考核根据学科发展情况与医院具体商议。
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五、应聘办法
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符合条件的应聘者请通过电子邮件(1280857294 qq.com),以附件形式提交以下材料，并请将邮件标题统一写为“毕业学校-姓名-学历-应聘职位”:
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1、自荐信，并在右上角附上个人近期彩色证件照。
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2、证件、资料类附件的扫描件或照片(在保证清晰的前提下，请将每个图片文件的大小调整为不超过800k，所有图片放在一个压缩包内):
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3、身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);
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4、学历及学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件);
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5、职称证书;
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6、其他可证明个人资历、能力的材料。
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如有疑问，请在工作时间(8:00至17:00)拨打我院人事科联系
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电话0851-85287496.
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2023年6月28日
